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终殇第17章

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我叫夏稥,这是只属于我的故事。 我身份多变,可能是在校女大学生,也可能是残忍无道的杀手,也可能是足智多谋的当朝王爷,也可能是人格分裂的男病患者,也可能是权倾朝野的皇太后... 亦男亦女,亦老亦少。一切皆是未知因果。 我是夏稥,不一样的烟火! 夏稥进行曲

封面人设 原名:守村人 传说中的守村人:又名镇灵人,镇守八方邪魅,守护一区,以报前世孽债。(来自百度广义)  祖清费尽心机大仇得报的同时,也被那场大火吞噬,当他再次睁眼,却发现自己穿进了一本灵异文中。  天生体弱,为了续命,祖清成了坪山村的守村人,消邪祟,灭厉鬼,守护一区,以报前世犯下的孽债。  主角觉醒阴阳眼的时候,祖清赶走围着鸡圈流口水的吊死鬼,选了一只肥嘟嘟的鸡炖汤。  主角与缠着亲戚的鬼讨价还价的时候,祖清赶走围着果园叽叽喳喳的饿死鬼们,摘下最甜最大的果子啃得咔咔响。 ............  祖清一直觉得自己离主角男配啥的都挺远的,安安心心的在这本灵异文里面养花、养家禽,种蔬果,过舒舒服服的小日子,却不想身旁啃猪脚啃得嗷嗷叫的憨批居然是这本书里最阴险狡诈的....大反派?   两人第一次见面时,一身名牌的左亿斜眼看着啃苹果的祖清,“我姓亿,亿万富翁的那个亿。”  祖清吐出苹果核,咧嘴笑道,“我姓祖,你祖宗的那个祖。”  左亿:xxxx我xxx你xxxx  武法双全大佬受vs有钱有颜还很疯狗攻  注:此文灵异加种田(背景现代),不懂法术,乱写的乱写的。 在灵异文里种田

C大贴吧炸了数学系男生:握草,男神威武,居然摘下了计算机的院花。计算机男生:怎么办,院花要被抢走了,可是数学系的幸世尘,算了,还是黑了帖子吧,ε=(′ο`*)))唉!数学系男生:(* ̄︶ ̄),黑了帖子,女神也不是你们的。众女生:好气哦,还要在男神面前保持微笑(* ̄︶ ̄)魏思宁:???幸世尘看着贴吧上的照片,笑而不语。 幸好遇见你

被迫穿越修仙界,卷了几百年的她,竟然因为一场意外重回现代,正遇上男友劈腿,自己失业的灰暗时期。重新换一份工作?不!她拒绝!拒绝996,这一次她只想摆烂!回到乡下种种菜,养养花,做做美食,调戏调戏萌宠,偶尔直播田园山间的悠闲生活,在线养老。可谁知她竟然被粉丝求着卖货?她:“不好意思,只直播不卖货!”粉丝无能爆哭:“可是,真的好想得到主播手中的美食!” 拒绝996她在乡下悠闲种田

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。 发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。 创刊九十余年来,《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念,对全球的商业管理实践产生了深远的影响。 许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章,倾听杂志读者反馈。 在管理这门学科中,最早也是最多涉及的,当数人力资源管理和组织文化打造。1966年,彼得·德鲁克就告诫管理者:企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项——人力资源。 在所有如何提升组织绩效的研究中,通过文化建设来激发员工创造力的观点从未缺席,人才战略和组织文化虽然听起来老套,但在实践中从不缺乏创新。 就像其他管理真知不断被挑战和颠覆一样,随着商业环境和竞争模式的变化,那些曾经被认为是HR管理的金科玉律也经历着不断的创新。 人才战略新革命(《哈佛商业评论》2014年第1期)

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