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火鸦道君第185章

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水苏、陈辛、程然的校园故事,他们的经历是否会引起你们的共鸣,或是给正处于青春年少的你们以启迪?花开堪折直须折,莫待无花空折枝。 那些年的擦肩而过

你会在意我只是个戏子吗? 不在意,我只会恨我自己与你天差地别。 时空转换,烽烟战火,我只想过了这个年代换一个方式爱你。 民国二十三年,一切都尘埃落定,你还能听见雨的声音吗? 旧梦深处

婚姻两年,蓝晓晓被傅时钧伤得万念俱灰,在她早产命在旦夕时,他却在国外跟白月光逍遥快活。假死后蓝晓晓决定为自己而活,养孩子,搞事业,不亦乐乎。直到那个男人发现了她,强行把她带回国,她才知道原来他还偷了自己一个孩子!这下梁子结得更大了,前夫,我们没完!大宝:“我妈咪不缺人追,爹地你先排排队。”二宝:“我想留在妈咪身边。”三宝:“我还是更喜欢妈咪。”三个萌宝都只要妈咪不要爹地?那可不行!傅时钧浅浅一笑:“既然如此,那就把大的也一起扛回家吧。” 渣前夫总想抢我儿砸

《边干边学做老板》本书是创业及小公司经营管理经验的总结,作者以自身经历为基础,介绍了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案,通过86个典型案例,总结了创立公司、管人用人、销售管理、日常管理、老板自律与成长等方面的管理经验。《公司由小到大要过哪些坎》本书研究小企业的成长规律和成功经验。画出了一副小企业的成功路线图,其中将小企业的成长历程分为试错、突围、转型三个阶段,并探讨了三个阶段的十个成功基因,以及各个阶段中不同基因的重要程度。 《老板、经理人双赢之道》随着人力资源越来越受到企业的重视,知识资本的概念逐步得到老板们的认可。很多企业继往开来的责任开始落到经理人的肩上。老板也逐渐意识到经理人是企业持续健康成长的宝贵资源。老板与经理人的相互信任与“共赢”,无疑是双方都想追求的目标。 中小企业老板边干边学做老板+公司由小到大要过哪些坎+老板、经理人双赢之道(套装共3册)

此书已废。。。。。 冷酷花心的我的后宫

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