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重生之天后升职记第225章

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明明只是一次普通的被“扫地出门”,却不料竟会扯出如此多的事情。 啥?你说啥你再说一遍,你说我不人?!你竟然骂我不是人!我看你还不是人呢! 啥?你说你也不是人?! 什么鬼! 一道道的难题,一个个的神秘组织,一场场未知的冒险,这一切的一切,都是个迷。 走到最后众人将何去何从? 敬请期待吧! 【纯属虚构,请勿上升至明星本人。】 EXO之花美男到家了

他是四岁就穿书的夏家千金夏雪生,她的任务是攻略五位性格不同样貌不同家室也不同的大帅哥。没办法在攻略完青梅竹马阳光少年韩架、温柔教授蜀价、腹黑机车man尚削后她还没来得及恋爱他们接二连三的遭到绑架被杀幕后竟是…… 筑梦囚醒

《从管理者到领导者的7种质变》一文通过对40多位高管的访问和调研,提出:优秀的管理要成为称职的领导者,必须在领导重心与核心技能方面做出一系列调整,必须经过重重风暴,涉过条条险滩,最终才能实现质变。 不论是新晋领导者还是成熟领导者都面临一个重要问题,如何管理公司内部的沟通?过去纯粹指令型、命令—控制型的管理形式已经过时。 《谈心造就领导力》一文访谈了100多个国家中的150人,开发了一套“组织对话”的沟通模式。 《哈佛商业评论》增刊管理者晋升手册

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