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错染成婚:腹黑总裁求放过第277章

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是良人与否 可能并不是可以自己判断的现在能知道的 只有好好和你在一起。 落落梨花雨一枝

毛大神手掌心出现了一个奇怪的空洞。 空洞似乎有人影出没 空洞似乎能汲取天地灵气 空洞里似乎隐藏了什么惊天阴谋 本书又名《大神的倒霉人生》、《一个修仙废渣的软饭硬吃之道》 大神的一百种扑街方式

在修仙界有一个女修名唤萧潇,修炼了数千年才成功的飞升到仙君。本以为之后日子也可以吃香喝辣,在新入门的弟子门面前显摆作为师姐的“气场”时,师父她老人家却在这个节骨眼上立了一条新的门规——“在两百年内未收到徒弟者则不算顺利出师”。于是萧潇便踏上了寻徒之旅(划掉)师徒恋之旅。PS:某人想收个徒弟竟然被徒弟给收了,啧啧 吾有一徒

无印良品门店所用的工作手册《MUJIGRAM》为何厚达2000页?正是凭借这些工作手册,无印良品才建立起不依赖于个人悟性或经验的业务机制;如何让不擅长在人前说话的员工在一线负责接待客人的销售工作?需要先让他跟老员工亦步亦趋,再从简单的迎来送往起步,这正是屡试不爽的系统脱敏法的神奇之处;在找不到合适人才的时代,应该如何管理员工,从而实现业绩的增长?这就需要“无论何时做”“无论谁来做”“无论何地做”,都同样可以取得优异成果的“再现性”机制。日本企业咨询大师石田淳因应企业深感头痛的人力资源瓶颈,结合先进的管理以及心理科学成果,帮助企业打造不依赖于精英员工、即使员工大量流失也能实现业绩增长的目标管理机制。本书着重强调95%的企业管理者亲测有效的行为科学管理法,比如我们所谓的员工“能力不行”,其实无非是因为“没有方法”以及“无法坚持”,作者为此提出了“给予支持”“赋予动机”“降低难度”等解决方案。通过操控各种环境和结果,达到操控行为的目的。无论商务领域,还是在自我管理方面,“行为原理”都同样有效。应用本书提供的各项法则,无论是管理员工,还是个人精进,都能起到事半功倍之效。 使命必达百分之百实现目标的行为科学管理法

一首诗一个故事。这世间有爱又恨,有遗憾有圆满,最终才是充满色彩的。 诗情画意

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